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        讲经历、传经验、提要求
        发布日期:2018年08月03日 来源:原创 阅读:3909

        8月3日,西盟公司三楼小会议室掌声不断,这是西盟公司党委书记、董事长孙志清与新入职的五名新员工座谈,并做经验交流。

        公司总经理助理、人力资源部主任、财务部主任许金和就公司的基本情况向新入职员工做了简要介绍,随后,新学员作自我介绍,并对初到公司的想法和感受与其他人进行了交流分享。生产技术部主任杨恩鹏和综合管理部岩它就本部门工作职责及业务做了详细说明,新员工们全神贯注的做好笔记。

        公司党委书记、董事长孙志清代表公司对新入职员工表示欢迎,并以自身在农垦十年的心路历程,对新员工传经验、提要求,指出,前面部门负责人分享了从业来的宝贵经验,皆是可圈可点之处,希望新学员们在思想和行动上向前辈看齐,尽快转换角色、融入公司,并勉励大家,“爱拼才会赢”,志存高远,脚踏实地。并安排相关部门人员近日内带领新员工到胶厂和部分生产队深入了解生产单位基本情况。

        下一步,入职部门将按照公司做好传、帮、带”有关工作的要求和部署,帮助新员工走上社会、融入企业、适应岗位、提升技能。

        据了解,此次招聘的五位新员工全部是集团在武定县开展的武定籍贫困大学生专场招聘会中招聘到的。此次招聘,将有效助力武定县贫困家庭脱贫攻坚。(田肖杰)

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